Экосистема для управления талантами

Что такое 4Talents

Лучшие инструменты для всех участников рынка труда

Индивидуальное решение

* Для организации любого размера и из любой отрасли

* Доступ к сокровенной экспертизе мировых лидеров

* Глубокая методология в доступной форме

* Поиск, привлечение и развитие кадров

* Поддержка продаж и развития бизнеса, отношений с клиентами и подрядчиками, а также учёта бюджетов

* Развитый аналитический блок

* Беспрецедентный уровень гибкости и эффективности

* Продвинутый ИИ

Личный кабинет соискателя

* Самопрезентация

* Управление вакансиями

* Прямая связь с рекрутёрами и работодателями

Платформа для профессионалов

* Совокупность индивидуальных решений

* Знания и экспертиза всех пользователей

* Собственная ярмарка вакансий

* Рейтинги и отзывы

* Дополнительные сервисы для специалистов и соискателей

* Микротранзакции на базе блокчейна

Мы ищем партнёров!

* Прорывное решение для глобального рынка

* Проверенный на прототипе функционал

* Перспективы проекта стать Единорогом

Лидер проекта

Михаил Елизаров

Визионер, архитектор, дизайнер и не только ;)))

Дэйв Вилльсон

Адвокат

Барбара Санта

Учредитель

* 25+ лет опыта разраобтки ИТ-решений под ключ

* 25+ лет опыта в HR, включая поиск высшего и среднего менеджмента, управление лидерством, организационное развитие и управление человеческим капиталом

* Имеет предпренимательский и стартап опыт

Значимые проекты по схожей тематике

Разработка ИТ-системы отраслевого уровня для рекрутинговых компаний.

* Оригинальное авторское решение.

* Лучший в мире функционал на момент запуска.

* Было включено кампанией Microsoft в глобальный список отраслевых решений 2004 года.

* Использовалось как минимум в 4 странах с 2004 по 2020 год.

Разработка ИТ-системы отраслевого уровня для рекрутинговых компаний.

* Оригинальное авторское решение.

* Лучший в мире функционал на момент запуска.

* Было включено кампанией Microsoft в глобальный список отраслевых решений 2004 года.

* Использовалось как минимум в 4 странах с 2004 по 2020 год.

Прорывное ИТ-решение для всех видов рекрутинга        (на сайт)

Оригинальное авторское решение, не имеющие сопоставимых аналогов по функциональности, гибкости и эффективности.  Высочайшая оценка от топ-рекрутеров.

* Визионер, идеолог, архитектор, дизайнер и многое другое

* Руководитель всей значимой деятельностью

Первая деловая социальная сеть Рунета        (на сайт)

Онлайн сообщество менеджеров, объединенных идеей профессионального роста, созданное в 2000 г. (за несколько лет до LinkedIn).  Неоднократный номинант и победитель премий Рунета.

* Полная разработка концепции проекта, включая:

    - Видение, миссию и стратегию

    - Название и логотип

    - Целевую аудиторию и методы её управления

    - Первичный функционал и сервисы

    - Пути и способы коммерциализации

* Сопровождение проекта на этапах разработки, запуска и роста

Разработка ИТ-системы отраслевого уровня для рекрутинговых компаний.

* Оригинальное авторское решение.

* Лучший в мире функционал на момент запуска.

* Было включено кампанией Microsoft в глобальный список отраслевых решений 2004 года.

* Использовалось как минимум в 4 странах с 2004 по 2020 год.

Разработка ИТ-системы отраслевого уровня для рекрутинговых компаний.

* Оригинальное авторское решение.

* Лучший в мире функционал на момент запуска.

* Было включено кампанией Microsoft в глобальный список отраслевых решений 2004 года.

* Использовалось как минимум в 4 странах с 2004 по 2020 год.

ИТ-система отраслевого уровня для рекрутинговых компаний

Лучший в мире функционал на момент запуска.  Внесена Microsoft в глобальный список референсных отраслевых решений. Использовалась в 4-х странах с 2004 по 2020 год.

* Оригинальное авторское решение

* Соло-разработка всех ключевых технических и методических элементов системы

* Руководство командой программистов

* Тестирование и запуск в эксплуатацию

Первая в России ежегодная деловая премия в области менеджмента        (на сайт)

* Настройка концепции и стратегии проекта

* Руководство основными работами с I по III премии:

    - Автор критериев и механизмов оценки

    - Операционализация проведения

* Ведение номинаций «ИТ директора», «Коммерческие директора», «Директора по маркетингу», «Директора по управлению персоналом», «Высшие руководители»

Разработка ИТ-системы отраслевого уровня для рекрутинговых компаний.

* Оригинальное авторское решение.

* Лучший в мире функционал на момент запуска.

* Было включено кампанией Microsoft в глобальный список отраслевых решений 2004 года.

* Использовалось как минимум в 4 странах с 2004 по 2020 год.

Разработка ИТ-системы отраслевого уровня для рекрутинговых компаний.

* Оригинальное авторское решение.

* Лучший в мире функционал на момент запуска.

* Было включено кампанией Microsoft в глобальный список отраслевых решений 2004 года.

* Использовалось как минимум в 4 странах с 2004 по 2020 год.

Всероссийский открытый конкурс профессионалов фармацевтической отрасли        (на сайт)

* Член управляющего совета и жюри с 2001 по 2004 год

* Настройка стратегии и репозиционирование проекта

* Полное авторство критериев и механизмов оценки

* Ведение коммерческих номинаций

Лидер и автор проекта

Михаил Елизаров

* 25+ лет опыта разработки ИТ решений под ключ.

* 25+ лет опыта в области человеческих ресурсов.

* Имеет предпринимательский и стартап опыт.

О нас

Первая деловая социальная сеть Рунета

Онлайн сообщество менеджеров, объединенных идеей профессионального роста, созданное в 2000 г. (за несколько лет до появления Linkedin).  Неоднократный номинант и победитель премий Рунета.

200

* Полная разработка концепции проекта, включая:

    - Видение, миссию и стратегию

    - Название и логотип

    - Целевую аудиторию и методы её управления

    - Первичный функционал и сервисы

    - Пути и способы коммерциализации

* Методическое сопровождение проекта на этапах разработки, запуска и роста.

25

Всего дел

100

Пользователи

75

Счастливые клиенты

О нас

200

ИТ-система отраслевого уровня для рекрутинговых компаний.

Лучший в мире функционал на момент запуска.  Внесена Microsoft в глобальный список референсных отраслевых решений. 

Использовалась в 4 странах с 2004 по 2020 год.

* Оригинальное авторское решение.

* Соло-разработка всех ключевых технических и методических элементов системы.

* Руководство командой программистов.

* Тестирование и запуск в эксплуатацию.

Первая в России ежегодная деловая премия в области менеджмента

* Настройка концепции и стратегии проекта.

* Руководство основными работами с I по III премии:

    - Автор критериев и механизмов оценки

    - Операционализация проведения

* Ведение номинаций «ИТ директора», «Коммерческие директора», «Директора по маркетингу», «Директора по управлению персоналом», «Высшие руководители».

25

Всего дел

100

Пользователи

75

Счастливые клиенты

Портфолио проектов:

e-xecutive.ru

                            e-xecutive.ru

Первая деловая социальная сеть Рунета и онлайн сообщество менеджеров, объединенных идеей профессионального роста.

Запущена в 2000 г. (за несколько лет до появления Linkedin), неоднократный номинант и победитель премий Рунета.

* Полная разработка концепции проекта, включая:

    - Видение, миссию и стратегию

    - Название и логотип

    - Целевую аудиторию и методы её формирования/ модерирования

    - Первичный функционал и сервисы

    - Пути и способы коммерциализации

* Методическое сопровождение проекта на этапах разработки, запуска и роста.

Первая в России ежегодная деловая премия в области менеджмента.

* Настройка концепции и стратегии проекта.

* Руководство основными работами с I по III премии:

    - Полное авторство критериев и механизмов оценки

    - Операционализация проведения

* Ведение номинаций «ИТ директора», «Коммерческие директора», «Директора по маркетингу», «Директора по управлению персоналом», «Высшие руководители».

Первая деловая социальная сеть Рунета и онлайн сообщество менеджеров, объединенных идеей профессионального роста.

Запущена в 2000 г. (за несколько лет до появления Linkedin), неоднократный номинант и победитель премий Рунета.

Первая деловая социальная сеть Рунета и онлайн сообщество менеджеров, объединенных идеей профессионального роста.

Запущена в 2000 г. (за несколько лет до появления Linkedin), неоднократный номинант и победитель премий Рунета.

* Полная разработка концепции, включая определение:

    - Видения, миссии и стратеги

    - Названия и логотипа

    - Целевой аудитории и методов её формирования/ модерирования

    - Первичного функционала и сервисов

    - Путей и способов коммерциализации

* Методическое сопровождение проекта на этапах разработки, запуска и роста.

Топ-1000 российских менеджеров

Первая в России ежегодная деловая премия в области менеджмента.

Первая в России ежегодная деловая премия в области менеджмента.

* Настройка концепции и стратегии проекта.

* Руководство основными работами с I по III премии:

    - Полное авторство критериев и механизмов оценки

    - Операционализация проведения

* Ведение номинаций «ИТ директора», «Коммерческие директора», «Директора по маркетингу», «Директора по управлению персоналом», «Высшие руководители».

            Платиновая Унция

Всероссийский открытый конкурс профессионалов фармацевтической отрасли «Платиновая унция».

* Член управляющего совета и жюри с 2001 по 2004 год.

* Настройка стратегии и репозиционирование проекта.

* Полное авторство критериев и механизмов оценки.

* Ведение коммерческих номинаций.

Платиновая Унция

Всероссийский открытый конкурс профессионалов фармацевтической отрасли «Платиновая унция».

* Член управляющего совета и жюри с 2001 по 2004 год.

* Настройка стратегии и репозиционирование проекта.

* Полное авторство критериев и механизмов оценки.

* Ведение коммерческих номинаций.

One2Locate

Разработка ИТ-системы отраслевого уровня для рекрутинговых компаний.

* Оригинальное авторское решение.

* Лучший в мире функционал на момент запуска.

* Было включено кампанией Microsoft в глобальный список отраслевых решений 2004 года.

* Использовалось как минимум в 4 странах с 2004 по 2020 год.

4-talents